近日，師山置業(yè)公司支部召開2月主題黨日活動(dòng)暨開展“三查三比”專題大討論活動(dòng)。集團(tuán)副總經(jīng)理季海豐參會(huì)，公司支部全體黨員及全體員工列席參加，師山置業(yè)公司副總經(jīng)理姜小鋒主持會(huì)議。

       根據(jù)區(qū)國資辦文件精神，師山置業(yè)公司副總經(jīng)理姜小鋒先就學(xué)習(xí)萬華化學(xué)、中電海康、東航物流等5戶企業(yè)典型改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了分析講解，與全體員工借鑒學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營模式及創(chuàng)新機(jī)制。

       會(huì)上，根據(jù)“三查三比”大討論活動(dòng)要求，聚焦集團(tuán)主責(zé)主業(yè)和深入推進(jìn)市場化、實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，就“當(dāng)前公司最大的發(fā)展短板是什么？”、“與民企同臺(tái)競爭，我們核心競爭力在哪里？”、“面對(duì)新一年發(fā)展目標(biāo)，我能為集團(tuán)貢獻(xiàn)什么？”進(jìn)行了“三問”專題大討論。每一位員工立足崗位，進(jìn)行自我剖析；結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀，提出了一些疑問，也為公司更好更快的發(fā)展提出建議。

       集團(tuán)副總經(jīng)理季海豐針對(duì)員工關(guān)心的激勵(lì)政策、培訓(xùn)活動(dòng)、人文關(guān)懷等問題，分別進(jìn)行了答疑和說明，并提出要求：今年是轉(zhuǎn)型拼搏年，要提質(zhì)增效，師山置業(yè)公司的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)艱巨，但同時(shí)挑戰(zhàn)中存在著機(jī)遇。通過大討論活動(dòng)，大家要樹立新的起點(diǎn)，要“比精神狀態(tài)，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)”，有敢拼敢闖的精神和與民企同臺(tái)競爭的魄力，激勵(lì)全體員工不斷尋求機(jī)會(huì)，以更好的精神狀態(tài)投入工作中去，全身心投入到公司經(jīng)營發(fā)展中去，共同創(chuàng)造師山置業(yè)公司2021年更好的業(yè)績。