5月16日下午，海門市保障房集團(tuán)召開2020年職工大會(huì)暨績效考核動(dòng)員會(huì)，全面總結(jié)了集團(tuán)一年來的工作成績，表彰了2019年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員和最美防疫人，學(xué)習(xí)解讀了集團(tuán)《2020年度績效考核文件和自主考核獎(jiǎng)懲辦法》，設(shè)立了集團(tuán)的發(fā)展愿景和目標(biāo)，指明了下階段工作舉措和方向。
     市國資辦副主任林森，市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長徐崢嶸，市城發(fā)集團(tuán)、交通集團(tuán)、保障房集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席陸陽出席會(huì)議，市保障房集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工參加會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陸澄平主持會(huì)議。
     會(huì)前，全體與會(huì)人員觀看了集團(tuán)紀(jì)錄片《走過兩年》和作風(fēng)建設(shè)片，既肯定了取得的成績，也點(diǎn)出了工作中存在的問題，鼓舞、鞭策全體職工不要停下奮進(jìn)的腳步，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)下集團(tuán)未來新的輝煌。
     集團(tuán)黨委書記、董事長張成作了《直面集團(tuán)發(fā)展“三問”，燃起創(chuàng)業(yè)火熱激情》的工作報(bào)告，從6方面進(jìn)行闡述。一是指明了集團(tuán)未來發(fā)展方向和業(yè)務(wù)版塊，包括商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、物資貿(mào)易、建筑施工、物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理、托幼養(yǎng)老和科技金融6大版塊。二是明確了集團(tuán)公司2020年的10件重點(diǎn)工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，向“三出”發(fā)力：重大工程出亮點(diǎn)，安置房出形象，市場化經(jīng)營出績效，對集團(tuán)的愿景和目標(biāo)提出更高要求。三是提出每名員工都要自覺回答好集團(tuán)發(fā)展“三問”：入職以來，你為集團(tuán)貢獻(xiàn)了什么？與民企同臺(tái)競爭，我們現(xiàn)在最缺什么？走出海門找市場，你準(zhǔn)備好了嗎？連發(fā)“三問”，燃起全體職工創(chuàng)業(yè)的火熱激情。四是強(qiáng)調(diào)了一個(gè)鮮明導(dǎo)向，要以績效定獎(jiǎng)懲，憑貢獻(xiàn)論英雄。五是提出集團(tuán)當(dāng)下最需要、最重要的“三大法寶”，第一個(gè)“法寶”：干就要干最好的激情；第二個(gè)“法寶”：手里能拿得出的“絕活”；第三個(gè)“法寶”：“干事一逢風(fēng)”的團(tuán)隊(duì)精神。公司與每一名職工都是命運(yùn)共同體，在市場改革的浪潮中，我們每一個(gè)員工都要苦練內(nèi)功，與集團(tuán)同發(fā)展、同命運(yùn)。
     最后，張成再一次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政工作。希望各子公司、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)，用績效說話，全身心投入到集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的事業(yè)中去。
     為貫徹落實(shí)會(huì)議精神，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陸澄平提出了三點(diǎn)要求：一是會(huì)后，各子公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)好今年工作要求，把準(zhǔn)發(fā)展方向，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展做足準(zhǔn)備；二是要有強(qiáng)烈的憂患意識，清楚集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、所處的歷史階段和面臨的巨大挑戰(zhàn)，要敢于擔(dān)當(dāng)；三是要有舍我其誰的創(chuàng)新開拓精神，充分參與市場競爭，用績效說話，全身心投入到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中去。